職員が仕事と子育ての両立を図りやすい職場環境を整え、次世代を担う子どもたちの育成を支援することを目的として、次世代育成支援対策推進法第十二条に基づき、一般事業主行動計画を策定、実施します。
ついては、同法第十二条の二に基づき、以下のとおり公表します。
女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備することを目的として、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）第八条に基づき、行動計画を策定、実施します。
ついては、同法第八条第５項に基づき、以下のとおり公表します。
